Menschen sind in der jüngeren Evolutionsgeschichte aufgrund ihrer hohen Anpassungsfähigkeit so erfolgreich. Heute erleben wir jedoch eine bisher unbekannte Zunahme der Veränderungs-geschwindigkeit aufgrund der zunehmenden Digitalisierung aller Arbeits- und Lebensbereiche sowie der Covid-19 Pandemie. Um Bestleistungen bei einem hohen Maß an Wohlbefinden im Beruf wie im Privatleben zu erbringen, müssen Menschen jedoch den veränderten Bedingungen angepasst sein. Da die hohe Veränderungsgeschwindigkeit keine Anpassung auf Ebene der Gene zulässt, entsteht eine Kluft zwischen der dem Menschen gerechten (also artgerechten) Umwelt (wofür wir gemacht sind) und den tatsächlichen Arbeit- und Lebensbedingungen (was wir wirklich machen). In der Konsequenz arbeiten und leben wir suboptimal, d.h. unter unserem innewohnenden Potenzial. So arbeiten und leben Sie mit stetig angezogener Handbremse. 

Um die Handbremse zu lösen sind intelligente Strategien gefragt, mit denen wir die Kluft überbrücken, d.h. artgerechter zu arbeiten und zu leben. Nur so kann das menschliche Potenzial entfesselt und damit Bestleistungen bei Wohlbefinden ermöglicht werden. 

Im Unterschied zu konventionellen Ansätzen, zielt das von Robin entwickelte Potenzial-Hacking nicht auf die Vermittlung von Fachwissen oder Softskills ab, sondern setzt beim Individuum selbst an. Erst wenn der Einzelne Zugang zu seiner persönlichen Potenzialentfaltung hat, kann er Bestleistungen bei hohem Wohlbefinden abrufen. Konventionelles Training scheitert somit immer an fehlender Wirksamkeit auf der Ebene der Potenzialentfaltung. So helfen die besten Business Trainings nichts, wenn das Individuum nicht in der Lage ist, das Erlernte auf Basis seiner Potenzialkonstitution bestmöglich umzusetzen.

Potenzial-Hacking ist ein human-zentriertes System, das die effektivsten Strategien aus den Bereichen Evolutionsbiologie, funktionelle Neurologie, Bewegungslehre und positive Psychologie in einem holistischen Ansatz vereint. Gesellschaftliche Paradigmen und Konventionen werden aufgebrochene und überraschende Strategien entwickelt, die jeder Teilnehmer unmittelbar in seinem Arbeits- und Privatleben umsetzen kann und so ganz praktisch profitiert.

Aus diesem holistischen Ansatz ergeben sich diese und weitere Vorteile für Mitarbeiter und Unternehmen:

Mitarbeiter

Unternehmen

Überzeugen Sie sich selbst von der Wirksamkeit von Potenzial-Hacking. Dazu bietet Robin folgende Formate an:

Keynote-Vorträge

Bewusstsein schaffen, unterhalten und begeistern. Die perfekte Abrundung für Ihr (Firmen-) Event. 

Online-Seminare

Impulse geben und Inhalte vertiefen. Das ideale Format, um sich effizient weiterzubilden.

(Präsenz-) Coachings

Individuell Personen und Kleingruppen trainieren. Die maßgeschneiderte Variante für spezifische Strategien.